Экономист отдела труда и заработной платы
В архиве с 2 июня 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Экономист
от 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
проведение процедур по закупке продукции (товаров, работ, услуг), сопровождение закупок. - подготовка документации на торги. - определение начальной (максимальной) цены контрактов. -
Высшее профессиональное (экономическое) образование. Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки в сфере закупок. Опыт работы в...
Опыт более 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Методическое руководство отделами труда и заработной платы филиалов Общества в части: совершенствования организации систем оплаты и эффективности труда, его нормирования...
Высшее образование (инженерно-экономическим специальностям). Наличие опыта работы на производственном предприятии будет являться преимуществом. Знание систем оплаты труда (сдельная), технологии...
Работодатель сейчас онлайн
Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Подготовка документов по сопровождению лизинговой сделки (справки, письма, разрешения, бухгалтерские документы и др). Консультация клиентов по вопросам сопровождения договора лизинга.
Высшее образование (желательно экономический профиль). Продвинутый пользователь MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Word). Ориентация на клиента, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.
Экономист по труду
80 000 – 85 000 ₽Красноярск
Опыт от 3 до 6 лет
1. Подготовка отчетности и анализ показателей HR: - регулярная отчетность по ФОТ (фонд оплаты труда), план-факт анализ отклонений. -
Высшее экономическое образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт оптимизации операций, методологический опыт. Внимательность, системность, готовность к изменениям, обучаемость, грамотная речь, динамичность.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Расчет фонда заработной платы и численности работников предприятия. Подготовка приказов о премировании работников, для начисления премии ежемесячно. Расчет доплат за...
Высшее профильное образование. Опыт работы от 3-х лет.
Опыт от 3 до 6 лет
Организация плановой работы. БДР план/факт. ДДС план/факт. Оперативный учет расходов. Аналитические отчеты по запросу руководства. Сметные расчеты по...
Думающий , амбициозный, развивающийся, автономный в принятии решений. Способный влиять на результаты команды. Опыт на аналогичной должности от 5-ти лет.