Руководитель регионального центра обучения и развития персонала
В архиве с 15 августа 2017
от 75 000 до 97 500 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Челябинск
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора персонала на вакантные должности (руководители, специалисты). Прямой поиск персонала. Организация процесса адаптации. Обучение линейных руководителей методам подбора...
Увелка» - Бренд 1 в зерновой бакалее. Опыт внедрения новых инструментов по подбору и адаптации. Высшее образование. Опыт работы на участке...
Начальник отдела персонала
от 70 000 ₽Челябинск
Опыт от 3 до 6 лет
Организация работы по обеспечению всех подразделений производства квалифицированными трудовыми ресурсами (своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня от массовых вакансий...
Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет. Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор...
Челябинск
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка плана обучения и развития персонала в соответствии с целями предприятия. Организация процесса обучения персонала в соответствии с планами: внешнее...
Высокий уровень эмпатии, развитые коммуникативные навыки, энергичность. Готовность постоянно учиться и помогать в этом другим. Умение организовать развивающее мероприятие или...
Менеджер по развитию персонала
от 80 000 ₽Челябинск
Опыт от 3 до 6 лет
Актуализация и сопровождение плана развития персонала. Организация и сопровождение учебных мероприятий (очных, дистанционных). Организация и сопровождение встреч по индивидуальным планам...
Опыт работы с процессами оценки и развития персонала (желательно в схожей сфере/ИТ). Опыт подготовки текстов, презентаций, учебных материалов (копирайтинг).
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 85 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Выявлением потребностей в обучении сотрудников (преимущественно в продажах). Разработкой методических материалов ( тренинги, курсы, программы и т.п.). Проведением обучающих мероприятий...
Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет . Успешный опыт проведения публичных выступлений. Опыт разработки учебно-методических пособий.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала: первичный анализ резюме, проведение собеседований. Мониторинг и анализ рынка труда. Взаимодействие с кадровыми агентствами. Ведение отчетности.
Релевантный опыт работы в качестве Специалиста по подбору персонала, желательно в строительной Компании. Высшее образование (дополнительное образование в сфере управления...