Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 24 мая 2017
до 45 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора кандидатов различного уровня и профиля: от поиска до подготовки к оформлению кандидатов. Участие в адаптации сотрудника на...
Опыт работы в направлении подбора персонала от 2 лет. Опыт работы в фармацевтической отрасли/FMCG будет являться преимуществом.
Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт от 3 до 6 лет
Организация работы по массовому подбору по вакансиям: водитель, машинист строительной техники, ИТР, вспомогательный персонал для объектов строительства. Проведение интервью, тестирования...
Высшее образование. Опыт работы в массовом подборе персонала от 3-х лет. Преимуществом будет опыт работы в строительных, нефтегазовых компаниях.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Планирование и организация подбора персонала. Прямой поиск кандидатов на вакантные позиции различных уровней. Полная координация кандидата на всех этапах до...
Высшее профессиональное образование (HR-менеджмент, психология, экономика и управление) будет являться преимуществом. Опыт работы и понимание специфики подбора производственного персонала.
Рекрутер (специалист по подбору персонала)
30 000 – 50 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Размещение вакансий. - Отправка тестовых заданий. - Первичные собеседования. - Закрытие 5 позиций в месяц на менеджера по продажам. - Закрытие 2-4 позиций...
Опыт работы на аналогичной позиции. - Опыт в массовом найме в отдел продаж. - Понимание того, какие инструменты можно использовать для максимально...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий в интернет-ресурсах. Поиск и подбор персонала на массовые и точечные вакансии в регионах. Проведение первичного интервью и...
Опыт в подборе персонала от 1 года. Готовность работать с одноплановыми вакансиями. Хорошие коммуникативные навыки. Высокий уровень самостоятельности в работе.
Специалист по подбору персонала / HR-специалист
40 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Составление портрета кандидатов. - Составление и выкладка вакансий. - Рассылка по базе соискателей. - Проведение первичных собеседований. - Заполнение брифов, после общения с соискателями. -
МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ: Опыт в сфере подбора персонала от 2 лет. Умение располагать кандидатов и презентовать работу внутри компании.