Ведущий специалист отдела кадров
В архиве с 25 мая 2017
до 30 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение). Работа в КЭДО, в 1С 8.3. Формирование личных дел сотрудников...
Высшее образование. Опытный пользователь 1C, Microsoft Office. Знание трудового законодательства. Опыт работы в кадровом администрировании от 1 года.
Специалист по кадрам (иностранные граждане)
от 10 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Оформление приема и увольнения ИГ в штат согласно законодательству. Контроль сроков чеков, патентов. Контроль оформления необходимых документов.
Обязателен аналогичный опыт работы.
Главный специалист отдела кадров
25 000 – 50 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Организовывать своевременную подготовку необходимой документации, связанной с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской...
Внимательность , желание учиться.
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подбор персонала (преимущественно, массовый).
Отличное знание ТК РФ. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полностью белой организации с штатом более 150 человек. Опытный пользователь 1...
Нижний Новгород
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, трудовые договора и доп. соглашения, формирование личных дел сотрудников и т.д.
Можно без опыта кадровой работы. Наличие желания и умения работать с документами. Высшее образование.
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и ведение кадрового делопроизводства ( общей численностью от 500 человек) в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и внутренних регламентов...
Высшее образование в сфере управления персоналом является преимуществом. Знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства. Умение и готовность работать с большим...