Инспектор по кадрам на проекте в с.Карабас, Бескарагайского района, ВКО
В архиве с 22 мая 2017
от 80 000 ₸
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Инспектор отдела кадров
220 000 – 300 000 ₸Усть-Каменогорск
Опыт от 3 до 6 лет
Прием, увольнения водителей-перегонщиков. Занесение данных в базу 1С. Регистрация трудовых договоров в ЕСУТД.
Продуктивная команда, готовая давать решения. Преданность общему делу. Устойчивый рост и прогрессивное мышление. Позитивный настрой в любой ситуации.
Инспектор отдела кадров
от 300 000 ₸Усть-Каменогорск
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение учета личного состава предприятия и его подразделений. Сбор и выполнение графиков отпусков. Оформление прием перевод и увольнение работников в...
Высшее образование. Опыт работы не менее 5 лет, опыт работы в ТОО обязателен.
Специалист по кадрам
250 000 – 250 000 ₸Усть-Каменогорск
Опыт от 1 года до 3 лет
Учет кадров, создание базы данных о сотрудниках. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РК.
Законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, регламентирующие деятельность организации по управлению персоналом. Трудовое законодательство. Основы организации делопроизводства.
Усть-Каменогорск
Опыт от 3 до 6 лет
Возглавляет работу отдела рекрутинга по обеспечению кадрами руководителей, специалистов, технических исполнителей и рабочих требуемых специальностей, и квалификации в соответствии с...
Знание ТК РК и миграционного законодательства. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет. Желание развиваться в HR.
Специалист по учету
от 350 000 ₸Усть-Каменогорск
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Ведение документации по учету и движению кадров. Вести табельный учет, контролировать выполнение графиков...
Специалист по работе с персоналом
от 246 000 ₸Усть-Каменогорск
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового учета согласно требований трудового законодательства РК. (оформление приема, перемещения, увольнения, отпусков,кадровых приказов, оформление и ведение трудовых книжек...
Высшее образование или среднее профессиональное. Опыт работы не менее 1 года. Знание 1С-Предприятие. Знание Трудового кодекса.