Руководитель отдела подбора и развития персонала
В архиве с 11 июня 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Помощник менеджера по подбору персонала
30 000 – 30 000 ₽Брянск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Мониторинг резюме соискателей на поисковых сайтах по должностным критериям. - Холодный обзвон кандидатов на открытые вакансии. - Ведение отчета о проделанной работе.
Активность. - Грамотная речь. - Уверенный пользователь ПК. - Желание обучаться и развиваться в сфере HR. Рассматриваем кандидатов как с опытом работы, так...
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Проведение тренингов. Создание и разработка обучающих программ. Организация и сопровождение корпоративных мероприятий. Организация и проведение оценочных мероприятий руководящего состава.
Уверенный пользователь ПК. Опыт проведения тренингов будет вашим преимуществом. Умение анализировать большой объем информации.
Специалист по оценке и адаптации персонала
от 45 600 ₽Брянск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование и поддержание базы кандидатов внутреннего кадрового резерва. Оценка участников кадрового резерва. Составление индивидуальных планов развития участников кадрового резерва.
Высшее образование. Уверенный пользователь пакета Microsoft Office. Релевантный опыт работы.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на различных сайтах по трудоустройству. - Активный поиск и массовый подбор линейного персонала. - Отбор соискателя по требованиям компании. -
Знание и умение ориентироваться на различных сайтах для поиска сотрудников. - Грамотная письменная и устная речь. - Опыт работы приветствуется.
Инженер по организации и нормированию труда
39 632 – 79 264 ₽Брянск
Опыт от 1 года до 3 лет
Разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, выполняемых в...
На должность инженера по организации и нормированию труда назначается лицо, имеющее высшее (инженерно-экономическое или техническое) образование без предъявления требований...