HR / Специалист по персоналу
В архиве с 20 мая 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу / HR
от 55 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск и подбор персонала - точечный. (Бэк - офис, продажи, маркетинг, логистика, финансы, IT и др.). Размещение вакансий на специализированных сайтах.
Опыт работы от 5 лет HR в торговых компаниях. Опыт глубокой оценки и экспертизы профиля должности по таким направлениям как...
HR менеджер/Рекрутер
90 000 – 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление полного цикла подбора персонала (массовый подбор линейного складского персонала, подбор офисного персонала). Определение каналов поиска. Размещение вакансий на работный...
Высшее образование. Опыт подбора персонала от 1 года (массовый/точечный) - обязательное требование. Знания трудового законодательства. Знания технологий подбора и оценки...
HR менеджер
105 000 – 105 000 ₽Москва, Сокольники
Опыт от 1 года до 3 лет
Выстраивание всех HR процессов от подбора до увольнения. Кадровое делопроизводство, работа в программе 1С 8: ЗУП. Подбор персонала - первичный...
Опыт работы в HR на массовом и точечном подборе. Знание основ кадрового делопроизводства. Опыт подбора персонала и проведения интервью (умение...
HR менеджер
от 150 000 ₽Москва, Выставочная и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и отбор Кандидатов в различных источниках (Логисты, Сейлсы, Административные). Создание HR-бренда, составления портрета кандидатов и размещение вакансий.
Опыт и большой интерес к сфере HR. Знание людей и психологии. Целеустремленность, коммуникабельность, гибкость. Умение работать продуктивно в динамичной обстановке...
HR менеджер
65 000 – 74 000 ₽Москва, Проспект Мира и еще 2
Без опыта
Своевременный подбор и закрытие вакансий в наших магазинах (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов.
Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.
Москва, Медведково
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл найма, приоритет – продажи, IT-специалисты, закупки, бэк-офис. Снятие профиля вакансии, выработка стратегии по закрытию вакансии.
Владение английским языком - B2. Релевантный опыт работы от 2-х лет. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Готовность работать в...