Региональный менеджер по развитию территории
В архиве с 31 мая 2017
от 70 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Супервайзер территории
от 87 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечение представленности продукции в торговых точках через команду торговых представителей и мерчандайзеров. Организация работы и управление командой торговых представителей и...
Опыт работы в аналогичной должности Супервайзера. Разъездной характер работы (транспорт не предоставляется). Уверенный пользователь пакета MS Office. Отличные коммуникативные и...
Территориальный менеджер
от 90 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Развитие продаж напольных покрытий ( NMC, Adelar,Pergo,Moduleo,Vitality,Loc Floor и т.д) на территории Свердловской области.
Понимание рынка напольных покрытий. Опыт личных и активных продаж. Навык поиска новых клиентов. Самостоятельность и ответственность. Нацеленность на результат.
Работодатель сейчас онлайн
Территориальный менеджер
от 70 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск новых клиентов. Аттестация розничных магазинов (сеть Детали машин "ГАЗ"). Контроль действующих клиентов на предмет соблюдения стандартов визуализации (сеть Детали...
Активность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат. Знание техники продаж, навыки ведения переговоров, борьбы с возражениями; выявления потребностей. Желательно знание номенклатуры...
Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск помещений. Проведение переговоры с арендодателями. Подготовка коммерческих предложений. Презентация объекта внутри компании. Заключение договоров аренды.
Инициативность. Хорошая ориентация по городу. Умение общаться и договариваться. Высокий уровень самоорганизации. Желание зарабатывать.
Работодатель сейчас онлайн
Территориальный управляющий
75 000 – 100 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство коллективом филиала (8 магазинов): создание команды для эффективного решения поставленных задач, обеспечение эффективного взаимодействия сотрудников, подбор персонала. Развитие филиала.
Высшее образование, предпочтительно экономическое или торговое. Опыт работы в рознице на руководящих должностях. Опытный пользователь ПК.
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Выполнение плана продаж в вверенном регионе. Увеличение продаж у существующих дистрибьюторов. Поиск новых дистрибьюторов. Поиск косвенных партнеров (дилеров).
Высшее образование –техническое, экономическое. Опыт работы от 5 лет, предпочтительно –рынок интерьерной продукции, отделки, строительных материалов. Готовность к командировкам 30...