Руководитель группы продаж и клиентского обслуживания
В архиве с 11 мая 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела обслуживания водителей
от 90 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление отделом обслуживания водителей (7 менеджеров). Подбор менеджеров по работе с водителями. Обучение менеджеров по работе с водителями (ввод в...
Наличие диплома о высшем образовании. Опыт управления коллективом в отделе продаж или клиентского сервиса. Личный управленческий опыт. Позитивный взгляд на...
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель отдела работы с действующими клиентами
72 000 – 90 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поддержание существующей клиентской базы, продление действующих лицензий клиента на электронные справочно-правовые системы, курсы повышения квалификации он-лайн.
Опыт личных продаж, опыт управления продажами. Опыт управления персоналом. Коммуникативные и презентационные навыки. Опытный пользователь ПК, работа в срм системах.
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель контакт-центра
от 120 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Отслеживание и контроль показателей работы отдела. Контроль за взаимодействиями с клиентами. Улучшение качества работы с клиентами. Разработка рекомендаций по развитию...
У Вас есть знания технологий продаж и умение применять их в работе. У Вас есть успешный опыт формирования и управления...
Управляющая/управляющий магазином
80 000 – 120 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
1. Личные продажи. 2. Найм сотрудников. 3. Выполнение ключевых показателей. 4. Организация четкой работы сотрудников от входящего лида до продажи...
1. Опыт работы в продажах или опыт в аналогичной должности. 2. Опыт работы с персоналом. 3. Результативность. 4.
Опыт от 3 до 6 лет
Организация корректной работы службы поддержки. Контроль ежемесячных показателей. Поддержка клиентоориентированного подхода работы внутри нашей службы. Обучение новых сотрудников поддержки.
Умение выстроить бизнес процесс обслуживания клиентов. Способность быстро адаптироваться к имеющимся правилам работы. Уметь быстро осваивать рабочие инструменты.
Опыт от 1 года до 3 лет
Общее руководство деятельностью подразделения по обслуживанию юридических лиц. Операционное обслуживание клиентов юридических лиц. Обновление сведений юридических лиц. Привлечение на обслуживание...
Опыт работы с юридическими лицами. Развитые коммуникативные навыки. Желателен опыт работы на аналогичной позиции.