Менеджер по подбору и обучению
В архиве с 15 мая 2017
от 30 000 до 45 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Осуществлять полный цикл подбора персонала. Вести поиск талантливых кандидатов на различные позиции специалистов, руководителей. Взаимодействовать с заказчиками по подбору кандидатов...
Высшее образование. Опыт работы по направлению от 2х лет. Успешный опыт подбора на линейные вакансии и вакансии специалистов.
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Новокузнецк
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Организация поиска и подбора персонала на открытые вакансии. Проведение собеседований с кандидатами. Формирование и поддержание принципов корпоративной культуры.
Специалист по подбору персонала
от 45 000 ₽Новокузнецк
Без опыта
Организация поиска линейного персонала (менеджеры по продажам). Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц. сети, проведение активных мероприятий по...
Развитые коммуникативные навыки. Готовность работать в режиме многозадачности и большого объема данных. Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев...
Специалист по подбору персонала
42 000 – 60 000 ₽Новокузнецк
Опыт от 1 года до 3 лет
Мониторинг ресурсов по поиску соискателей (hh.ru, Avito и т.д.). Проведение телефонных интервью. Работа с отчетностью.
Коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь. Ответственность.
Специалист по подбору персонала
40 000 – 55 000 ₽Новокузнецк
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на job-сайтах и их своевременное обновление. Обработка входящего потока кандидатов, осуществление обратной связи. Массовый подбор, организация первичных...
Высшее образование по профилю управление персоналом ( экономист, социолог, психолог). Рассматриваем также выпускников ВУЗов. Активная жизненная позиция. Опыт работы в "холодных...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала: закрытие административно-управленческих позиций, массовый подбор линейного персонала (закрытие текущих потребностей + под открытие нового терминала).
У Вас высшее образование (управление персоналом). У Вас уже есть опыт работы в найме персонала от 1-го года.