Инспектор отдела кадров
В архиве с 9 июня 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер отдела кадров
500 – 1 000 $Опыт от 1 года до 3 лет
Найм и увольнение сотрудников. Ведение кадровых документов. Учет рабочего времени и тд.
Опыт работы не менее 1 года. Знание ТК КР.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по кадрам
от 40 000 сомБишкек
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск персонала на производство. Прием и оформление на работу сотрудников, увольнение, перевод, оформление отпусков. Помощь в адаптации персонала.
Высшее образование. Знание Трудового законодательства. Знание основ кадрового делопроизводства. Знание офисных компьютерных программ и 1С. Отличные коммуникативные качества и...
Руководитель отдела дистрибуции
60 000 – 120 000 сомОпыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Работать с ключевыми клиентами (сетевой канал) по ассортименту компании. Увеличивать представленность брендов на полках маркетов. Выполнять план продаж.
Опыт на аналогичной должности в сфере продаж, желательно в FMCG. Грамотная речь. Знание кыргызского языка приветствуется. Компьютерная грамотность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Координация технических вопросов при заказе оборудования, производстве металлоконструкций и прочих материалов линии СПГ. Отслеживание прогресса поставок в соответствии с планом.
Высшее техническое образование. Знание английского языка не ниже уровня B2. Опыт работы в строительстве.
Руководитель отдела продаж
от 55 000 сомОпыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Отрасль компании: Продажа авто, спецтехника, логистика. Обязанности: - Разработка и внедрение стратегии развития отдела продаж, включая краткосрочные и долгосрочные цели. -
Высшее образование в области управления, маркетинга или смежных дисциплин. - Опыт работы в управлении продажами в автомобильной отрасли не менее 5...
Специалист отдела кадров
от 30 000 сомБишкек
Опыт от 1 года до 3 лет
Рекрутинг. - Адаптация персонала.
Высшее или средне-специальное образование. - Знание офисных программ. - Знание Трудового Кодекса КР. - Знание методики и способов привлечения сотрудников.