HR менеджер/ Менеджер по персоналу
В архиве с 12 мая 2017
от 50 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
от 80 000 ₽Санкт-Петербург, Маяковская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Поиск и подбор: проведение телефонных интервью / очных собеседований. Организация корпоративных мероприятий. Оценка и адаптация персонала. Анализ рынка труда с целью...
Опыт работы от 2 лет в качестве рекрутера / HR менеджера. Успешный опыт подбора персонала различного уровня. Отличные коммуникативные навыки и...
Менеджер по персоналу / HR-менеджер
70 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала в: * отдел продаж (розница, опт, маркетплейсы). * СТО (автослесарь, автоэлектрик, администратор и др.). * бэк-офис (финансовый отдел, отдел развития...
Релевантный опыт работы от 0,5 года. Владение современными методами подбора персонала (работаем также с откликами и с базой hh.ru).
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Manage the entire recruitment process, including sourcing, initial selection, interviewing candidates for open vacancies, and offering consulting to hiring managers.
Experience in the recruitment agency will be an advantage. Excellent written and verbal communication skills. Written and spoken English at...
Менеджер по персоналу/HR
60 000 – 75 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Ведение КДП. Помощь в организации медицинских осмотров (предварительный, периодический, специальный). Контроль своевременного оформления журналов по ПБ, ОТ, ЭБ.
Опыт работы от 6 месяцев. Отличные знания 1С ЗУП и ТК РФ. Стойкая любовь к этому направлению деятельности.
Менеджер по персоналу/HR - менеджер
65 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Подбор персонала (поиск, обработка резюме соискателей, проведение первичного телефонного интервью). Около 10 вакансий в работе, в основном продавцы в розничные...
Навык работы в 1С ЗУП 8.3. Знание методик и ресурсов для подбора персонала. Знания в области трудового законодательства...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на все позиции. Формирование кадрового резерва. Онбординг и адаптация персонала (совместно с сотрудниками отдела обучения).
Опыт работы HR специалистом от 2 лет. Высшее образование. Высоко развитые коммуникативные навыки. Наличие лидерских компетенций. Умение работать в команде.