Потребительские товары

Подразделение потребительских товаров отвечает за одно из старейших направлений деятельности компании.

Оно представлено широким ассортиментом средств по уходу за детской кожей, косметическими продуктами для лица и тела, средствами личной гигиены, продуктами для ухода за полостью рта, а также безрецептурными лекарственными препаратами.

Компания Johnson & Johnson объявила о планах по отделению нашего подразделения потребительских товаров для здоровья (Consumer Health) путем создания новой публичной компании.

Предполагается, что планируемый процесс отделения подразделения потребительских товаров для здоровья (Consumer Health) будет завершен в течение 18-24 месяцев, однако точный срок будет зависеть от применимых требований законодательства, в том числе необходимости проведения консультаций с представительными органами работников, а также получения необходимых разрешений и выполнения иных условий, обычно требующихся для осуществления такого процесса.

Please note that this is a temporary position till December 2017.

SUMMARY:

Assist in implementation of the Health Care Compliance (HCC) program to ensure business practices and activities are in compliance with related J&J internal guidelines, local laws and regulations and anti corruption laws including the Foreign Corrupt Practices Act.

This position reports to the Legal Director, Consumer - Russia, CIS & Ukraine

EDUCATION and PROFILE:

BA/BS, advanced degree or equivalent preferred (background may include Compliance, Finance, Legal or Regulatory)
Understands and masters the J&J Credo based culture
Requires strong communication and analytical skills
Team player
Requires comprehensive English skills- written and spoken
Deals well with ambiguity strong process and interpersonal skills. Ability to work well between functions and effective negotiating skills are essential.

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. Other duties may be assigned.

Providing general support to the Team on Compliance;
Response to Business Requests;
Support of Senior Specialist on SOPs/LIMs management in Russia;
To provide F-2-F SOP trainings (refreshment of existing SOPs and new SOPs);
To support HCCO in implementation of Communication project;
Trainings/presentation to Sales & Marketing teams at Conferences, support in organization of Annual Committee Business and Compliance meeting;
To give administrative support for Charity projects;
Follow Charity procedure;
To provide support in implementation of HCC Management Action plan in Russia;
To work together with Marketing and Medical Affairs Departments on collecting info on all plans/budgets/activities with HCPs, GOs well in advance/ Participate in monthly meetings;
Consumer Sector Trainings, which will not be transferred to Pharma such as: (50% of total-Sales and Marketing audience): F-2-F to key New comers; to provide HCC Life trainings to requestors, budget holders, at Sales & Marketing conferences;
To Trainers of J&J University team;
F-2-F to TPIs, such as Prof.marketing and detailing agencies (before launch of new program, such as detailing, J.baby in hospitals, etc);
To get more knowledge in Compliance area through Participation in Local and Regional Live meetings, Conferences, Workshops, and Trainings;
Participation in events related to HCC area, legal workshops, collecting best practices available on the market and involvement in wider range of HCC projects;
Support in Managing incidents. Reporting incidents to HCCO, follow-up with team and Line Manager, uploading into Ethic Points database, follow up, conducting remediation trainings after incidents;
To upload Quarterly reports on Incidents and deviation trainings in database;
Exceptions. Preparing Exception case, submission to HCCO, uploading in Exception tool. Follow up with the Team;
Administrative support – of Department (12 trips a year), meetings arrangement, preparation of Meeting minutes.

Уже более 130 лет многообразие, равенство и вовлеченность являются неотъемлемой частью культуры компании Johnson & Johnson и вплетены в наши подходы к ежедневному ведению бизнеса. Наше обязательство уважать честь, достоинство и многообразие каждого заложено в Нашем Кредо. Мы знаем, что наш успех в бизнесе зависит от талантливых сотрудников, которые являются отражением и частью сообществ, для которых мы работаем по всему миру, и инклюзивной культуры, где ценятся разные точки зрения и разнообразный опыт. Именно поэтому в России и странах СНГ мы работаем над созданием инклюзивной среды, в которой ценится именно многообразие, и каждый из наших сотрудников чувствует, что он является частью компании и корпоративной культуры и может раскрыть свой потенциал. Независимо от того, кем он является. Многообразие, равенство и вовлеченность в Johnson & Johnson означают, что «Ты являешься частью» («You belong»)!

Legal Trainee (Healthcare Compliance)

Вакансия в архиве