Менеджер по оценке и развитию персонала
В архиве с 29 июня 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Невский проспект, Большая Конюшенная улица, 21-23
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по обучению и оценке персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Адмиралтейская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Участвовать в разработке модели компетенций для специалистов компании. Разрабатывать упражнения и другие оценочные мероприятия для оценки компетенций. Планировать оценочные сессии...
Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет на позиции специалист по обучению персонала или менеджер по оценке персонала.
Санкт-Петербург, Владимирская
Опыт от 1 года до 3 лет
Приоритетная сфера подбора – специалисты, ассистенты. Размещение вакансий, активный поиск резюме, разбор откликов, обработка лидов. Проведение первичного (телефонного) интервью.
Опыт аналогичной работы от 1 года. Самоорганизованность, ответственность, нацеленность на результат, хорошо поставленная речь. Опыт подбора персонала для компаний с...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка системы обучения сотрудников управляющей компании с учётном модели корпоративных компетенций и потребности в обучении. Разработка и составление программ/треков...
Опыт обучения персонала, оценки персонала, ведения ИПР и кадрового резерва, проекта «Наставничество». Наличие опыта работы в производственных компаниях / крупном ритейле...
Менеджер по обучению и развитию персонала (HR-менеджер)
80 000 – 130 000 ₽Санкт-Петербург, Старая Деревня
Опыт от 1 года до 3 лет
Вместе с руководителями отделов создавать планы развития сотрудников и следовать этим планам. Разработать и внедрить систему грейдов. Создавать внутренние обучающие...
Высшее образование. Опыт работы в HR от года (желательно на одном месте), интерес и желание развиваться в этой сфере.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Организация мероприятий по обучению работников по направлениям: Развивающее обучение. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации. Отраслевые программы обучения. Контроль оплаты услуг...
Законченное высшее образование. Опыт работы в сфере организации и проведении обучения от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в...
Менеджер по подбору персонала
90 000 – 150 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии в соответствии с требованиями заказчика, используя разные каналы для поиска новых сотрудников.
Релевантный опыт работы в подборе от 2-х лет. Знание основных методик поиска кандидатов, в том числе нестандартных.
Санкт-Петербург, Невский проспект, Большая Конюшенная улица, 21-23