Руководитель HR службы / HR Generalist
В архиве с 30 апреля 2017
от 80 000 до 80 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-менеджер
от 80 000 ₽Уфа
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Организовать процесс подбора персонала – разобраться в ключевых потребностях компании, предложениях и возможностях, настроить алгоритм подбора, привлекая, при необходимости, дополнительные «руки».
Высшее образование. Общий опыт работы в аналогичном направлениями не менее 3 лет. Знание методов подбора персонала, подтвержденные результатами.
Менеджер по персоналу/HR
40 000 – 85 000 ₽Уфа
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Оперативный и эффективный подбор персонала на различные позиции для компании. Составление профилей вакансий и портретов кандидатов (оценка персонала) в соответствии...
Опыт работы HR менеджером/ менеджером по персоналу (с соответствующими функциями) от 1 года. Грамотная устная и письменная речь.
Опыт от 3 до 6 лет
Взаимодействие с бизнесом по HR сервису на протяжении всего жизненного цикла сотрудника в Компании. Планирование и участие в аттестациях ключевых...
Опыт работы на позиции HR Партнер (или аналогичной) в IT компании. Знание стадий жизненного цикла сотрудника в ИТ компании, умение...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация поиска и подбора персонала на ключевые вакансии Группы компании (рабочий персонал, специалисты различных сфер, руководители среднего и топ уровней).
Высшее образование. Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет. Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала.
Менеджер по персоналу / HR BP
65 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Планирование штатного расписания магазинов. Контроль бюджета торговых объектов в рамках ФОТ. Внедрение процесса адаптации линейного и офисного персонала (организация системы...
Опыт работы в управлении по персоналу от 2-х лет на позиции менеджер по персоналу (обязательно). Знание трудового законодательства.
Опыт более 6 лет
Разработка локально-нормативных актов организации в части управления персоналом (ПВТР, должностные инструкции, положения и пр.). Проектирование должностей, определение структуры персонала...
Знание трудового законодательства и иные акты, содержащие нормы трудового права. Знание основ архивного законодательства и нормативных правовых актов российской федерации...