Специалист по подбору персонала / Рекрутер (разработка ПО)
В архиве с 28 апреля 2017
от 40 000 до 60 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Координировать процесс подбора (снятие заявки, создание потока, выбор эффективных инструментов и источников). Поиск кандидатов на вакансии (линейный персонал, специалисты).
Профессиональная любознательность и опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Умение слышать заказчика, выстраивать партнерские отношения. Умение работать с...
Менеджер по подбору персонала
55 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург, Новочеркасская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Выполнение подрядных работ. Обслуживания складских, промышленных, производственных, строительных комплексов. Комплексной уборки территорий, зданий, фасадов. Клининговых услуг. Сектора Хорека. Гостиничного комплекса.
Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года - желательно. Открытость, жизнерадостность, чувство юмора. Активность, коммуникабельность, доброжелательность - стоят на первом...
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 70 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская и еще 3
Без опыта
Обработка откликов с avito, hh и других источников размещения вакансий. Прием входящих звонков от кандидатов на вакантные должности линейного персонала.
Понимание сферы HR и массового подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь. Умение проводить телефонное интервью / вести телефонные переговоры.
Санкт-Петербург, Чернышевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор линейного персонала для розничной сети. Поиск кандидатов на разных job-площадках, в том числе холодный поиск. Работа с разными...
Высшее профильное образование (допускается последний курс). Нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности, способность быстро реагировать на изменения.
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести подбор персонала в штат компании (менеджеры, административный персонал, руководители направлений). Самостоятельно проводить собеседования (оффлайн и онлайн). Курировать блок адаптации.
Опыт в подборе персонала от 6 месяцев будет являться преимуществом. Опыт закрытия вакансии "Менеджер по продажам" будет являться преимуществом.
HR / Специалист по подбору персонала
50 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская
Без опыта
Откликнитесь среди первых
поиск и подбор персонала. - размещение вакансий на различных площадках. - разбор откликов и анализ резюме. - организация и проведение собеседований. -
Мы ищем сотрудников с активной позицией, позитивными взглядами на жизнь и серьезным стремлением к личностному и профессиональному росту в компании...
Работодатель сейчас онлайн