Региональный менеджер по персоналу
В архиве с 28 апреля 2017
от 30 000 до 30 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и координация подбора персонала различного уровня с использованием стандартизированных инструментов поиска. Оформление заявок на подбор персонала. Проведение первичных собеседований...
Высшее образование. Навыки проведения собеседований, (желательно оценки компетенций при отборе персонала). Как преимущество - опыт подбора активных менеджеров B2B.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Контроль блоков: подбор персонала, КДП, ОТИЗ, АХД, социальные программы, корпоративная культура. Подбор персонала: размещение вакансий, проведение интервью, поиск новых каналов...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности.
HR-менеджер
от 25 000 ₽Иркутск
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор персонала по профилю должности. Размещение вакансий на различных источниках. Телефонное интервью с кандидатами. Предварительное отборочное собеседование с...
Опыт работы на аналогичной должности более одного года. Грамотная речь и умение вести телефонные переговоры. Навыки делового общения. Ответственность, исполнительность.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Массовый подбор персонала в магазины сети в Дальневосточном федеральном округе. - Проведение телефонных интервью, а также он-лайн собеседований. -
Опыт работы в масс-найме от 1 года.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение КДП в полном объеме (40-50 чел). Подбор линейного персонала. Отчетность.
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от полугода. Знание программы 1С.8: зарплата и управление персоналом. Внимательность, аккуратность и точность...
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа по подбору персонала и адаптации, организации обучения и оценки, мотивации персонала, развитию и поддержанию корпоративной культуры.
Имеет высшее образование или профессиональную переподготовку в области «Управление персоналом». Имеет опыт работы HR не менее 6 мес.