Ведущий специалист отдела подбора и адаптации персонала
В архиве с 7 мая 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Помощник менеджера по подбору персонала
40 000 – 60 000 ₽Тверь
Без опыта
Прием и обработка заявок на подбор персонала. Размещение вакансий на рабочих сайтах и социальных сетях. Проведение телефонных интервью, собеседование.
Владение ПК. Опыт в подборе персонала будет Вашим преимуществом. Умение ясно и четко выражать свои мысли. Грамотная письменная и устная...
Менеджер по подбору персонала
от 55 000 ₽Тверь
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с сайтами по подбору персонала (обзвон, приглашение, ведение объявлений, проведение собеседований). - Холодный поиск - Выполнение отдельных задач и отчетов.
Пунктуальность, ответственность, стрессоустойчивость, внимательность, грамотная речь, ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы от 1 года в аналогичной должности, умение работать в режиме многозадачности.
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Тверь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный подбор персонала различного уровня - производство, склад, логистика, торговля, специалисты и руководители разного уровня. Формирование профилей вакансий. Размещение вакансий в...
Опыт работы в подборе персонала от года. Владение различными инструментами поиска и оценки кандидатов. Владение хорошими коммуникативными и презентационными навыками.
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 60 000 ₽Тверь
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на работных сайтах (НН.ру, соц сети). Проведение телефонных интервью с кандидатами, как по откликам, так и по "холодной...
Образование ( высшее, средне- специальное+ курсы повышения квалификации). Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала. Ответственность, самостоятельность, умение работать в...
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Тверь
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и осуществление поиска и подбора персонала (офисные, инженерно-технические и рабочие вакансии). Поиск новых источников подбора кадров.
Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Владение различными инструментами поиска персонала. Коммуникативные навыки и грамотно поставленная речь.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, сверхурочная работа, табель учета рабочего времени, график отпусков и...
Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства. Уверенное владение 1С ЗУП 8.3, Excel. Грамотная письменная и...