HR менеджер
В архиве с 26 мая 2017
от 4 000 до 20 000 сом
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск, проведение собеседований, отбор кандидатов на вакантные должности. Прием и увольнение сотрудников согласно ТК КР. Ведение и учет личных дел...
Высшее образование. Стаж работы от 3 лет. Знание трудового законодательства. Свободное владение кыргызским и русским языками. Отличные навыки письма и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Полное ведение учета персонала, табелирование, график отпусков, оформление личных дел, трудовых книжек, личных карточек, своевременное внесение в них необходимых изменений...
Образование: высшее. Опыт работы: от 2-х лет. Умение работать с большим объёмом информации, работа с таблицами. Знание ТК КР.
Без опыта
Рекрутмент, поиск подбор персонала по линейному составу. - Проведение первичных собеседований. - Участие в корпоративной жизни отеля, HR проекты. - Выполнение поручений HR...
Рассматриваем кандидатов как с опытом, так и без опыта работы! Основной критерий отбора - соответствие нашим Ценностям: честность, порядочность, интеллект.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства. Участие в процессе ежегодного пересмотра заработной платы, а также участие в проектах по запуску льгот, пособий и...
Высшее образование. Свободное владение кыргызским языком. Желательно владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше. Общий стаж работы в...
Бишкек
Опыт от 1 года до 3 лет
Результативный найм и поиск сотрудников согласно ТЗ. Оценка персонала. Адаптация и мотивация персонала. Ведение делопроизводства.
Также опыт с сфере общепита. Требования: - Высшее образование. - Отличное знание трудового законодательства Кыргызской Республики, кадрового делопроизводства. - Высокий уровень владения ПК...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор персонала. Адаптация и onboarding. Обучение и развитие. Кадровый учет.
Опыт работы в HR от 3 лет. Знание и опыт работы со всеми HR-функциями: Уверенное знание трудового законодательства.