Специалист по развитию персонала и внутренним коммуникациям
В архиве с 22 мая 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Преображенская площадь и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и внедрение процесса внутренних коммуникаций, создание стратегии. Развитие коммуникационных каналов. Ребрендинг дизайна и TOV совместно с дизайнерами.
Успешный опыт выстраивания стратегии внутренних коммуникаций, нацеленной на решение стратегических задач бизнеса. Хорошие коммуникативные навыки. Опыт организации корпоративных мероприятий.
Менеджер по внутренним коммуникациям
от 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Разрабатывать стратегию внутреннего PR для компании. Организовывать и проводить внутренние исследования (eNPS, оценка вовлеченности, пульс-опросы и др.).
Знание процессов построения, внедрения и автоматизаций внутренних коммуникаций. Опыт проведения внутренних исследований (eNPS, оценка вовлеченности, пульс-опросы и др.), опыт...
Москва, Белорусская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание и реализация стратегии продвижения бренда (команды) и продуктов внутри компании. Работа над повышением узнаваемости команды Комплаенса среди сотрудников.
Опыт реализации имиджевых спецпроектов в сфере внутрикома/HR-бренда. Понимание того, как можно повысить узнаваемость проекта/продукта/команды.
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Заниматься централизацией уже существующих программ обучения сотрудников в HR отделе. Развивать, автоматизировать и поддерживать систему онбординга для новых сотрудников.
Имеет опыт работы от 3 лет и знает про адаптацию и обучение все и даже больше. Организовывал и разрабатывал программы...
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обучать персонал супермаркета клиентскому сервису. Организовывать адаптационные мероприятия для новых сотрудников. Проводить инструктаж по внутренним регламентам и правилам работы.
Работал администратором / старшим продавцом в сетевых компаниях не менее года.
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка адаптационных планов для новых сотрудников. Участие и принятие решения по кандидатам на финальном этапе собеседования. Ведение блока обучения для...
Высшее образование. Опыт работы в производственных компаниях по блокам подбора, адаптации, обучения, внутренние коммуникации. Знание методов/подходов в области обучения...