HR Бизнес-партнер
В архиве с 27 апреля 2017
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR BP - бизнес-партнер (back office)
от 130 000 ₽Москва, Кузнецкий мост и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Участие в процессе подбора и адаптации сотрудников. Координация и поддержка годового HR цикла и всех HR инициатив. Управление вовлеченностью персонала...
Работаешь в HR от 3 и более лет. Опыт работы с HR системами и программами. Имеешь развитые коммуникативные навыки.
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Реализовывать согласованную HR-стратегии в соответствии с задачами и целями компании в жизнь. Выстраивать и оптимизировать весь цикл HR-процессов...
Опыт работы в сфере HR от 3 лет (IT/контент/коммуникационные агенства). Высшее образование + регулярное повышение квалификации в области...
HR Generalist
от 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Процесс рекрутинга: в основном, IT подбор. Написание вакансий, работа с воронками, проведение собеседований, составление досье, оформление офферов. Две-три вакансии...
Наличие опыта работы в HR не менее 5 лет, обязательны кейсы развития HR проектов с нуля, а также подбора IT...
Москва, Крестьянская застава и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение адаптации новых сотрудников. Регулярная работа с персоналом офиса, работа с удержанием ключевых сотрудников. Точечный подбор сильных и опытных специалистов...
Знание и применение методов оценки кандидата по компетенциям, с применением различных кейс-методик. Отличное понимание работы с текучестью персонала, её...
Опыт от 3 до 6 лет
Разрабатывать и внедрять годовой план действий по выделенному подразделению для повышения вовлеченности и эффективности сотрудников. Разрабатывать, планировать и координировать внедрение...
Получил опыт работы на позиции HRBP в крупных компаниях от 3-х лет. Хорошо понимает, как работают все HR-функции...
Москва, Раменки
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала: Частичное ведение кадрового делопроизводства (внесение информации в базу, оформление приказов и распоряжений, подписание документов). Разработка и внедрение адаптации...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы c аналогичным функционалом не менее 4 лет. Знание современных технологий и источников поиска персонала.