Начальник отдела оперативно-технологического управления
В архиве с 3 октября 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж
150 000 – 250 000 ₽Екатеринбург, Ботаническая и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Управлять командой, мотивировать их на результат, создавать благоприятный климат для работы. Прогнозировать и управлять продажами, обязательно влиять на результат.
Екатеринбург, Площадь 1905 года
Опыт от 3 до 6 лет
Координация действий отдела ПТО. Координация действий субподрядных организаций, контроль документооборота (исполнительная документация, КС-2, Кс-3 и др.).
Высшее строительное образование (желательно - ПГС). Успешный опыт работы в аналогичной должности в строительстве от 3 лет (ПТО и т.п.).
Начальник отдела претензионно-исковой работы
от 110 000 ₽Екатеринбург, Машиностроителей
Опыт от 3 до 6 лет
Организация работы отдела, контроль деятельности, составление плана работ. Ведение претензионно-исковой работы (подготовка претензий, ответов на претензии, участие в судах).
Высшее профильное образование (юриспруденция). Стаж в руководящей должности от 3 -х лет. Грамотная устная и письменная речь.
Руководитель отдела продаж/развития
от 120 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Развитие бренда и направления. — Развитие территории, построение дилерской сети. — Анализ показателей продаж, планирование и реализация мероприятий, направленных на увеличение товарооборота. —
Высшее образование. — Опыт работы на руководящих должностях. — Опыт работы супервайзером/торговым представителем/менеджером по развитию. — Лидерские качества, нацеленность на результат. —
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Организация системной работы по обеспечению кадровой защищенности предприятия. Совершенствование системы кадрового резерва. Развитие и совершенствование методологии проведения кадровых комитетов.
Опыт формирования и развития кадрового резерва. Знание методологии организации кадровой защищенности предприятия. Знание современных систем, методологий, методик оценки персонала.
Заместитель начальника
от 50 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Организация эффективного взаимодействия всех подразделений, находящихся в зоне ответственности. Материально-техническое обеспечение Учреждения. Планирование, организация и контроль закупочной деятельности в...
Высшее образование. Стаж работы на руководящих должностях. Опыт работы в рамках Федерального закона "О контрактной системе в сфере закупок товаров...