Специалист по подбору персонала / Ресечер

Работа с сайтами по подбору персонала (Hh.ru, avito). Проведение собеседований с кандидатами (в телефонном формате). Подбор персонала на массовые позиции...

Желателен опыт работы в массовом подборе. Образование оконченное высшее. Готовность обучаться и развиваться в HR. Активная жизненная позиция.

Составление профиля должности. Проведение телефонных интервью. Отбор кандидатов в соответствии с "портретом" сотрудника. Рекрутмент и обеспечение плановых показателей найма.

Высокая скорость работы. Развитые коммуникативные способности. Высокая обучаемость и самоорганизация. И главное - ориентация на результат !

Поиск и подбор персонала на позиции различного уровня. Проведение первичного собеседования . Первичная оценка кандидата. Организация интервью кандидатов с руководителями структурных...

Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки. Знание основ поиска персонала. Опыт работы: от 1 года.

2 Производственные площадки. Обширная география поставок (ЮФО, ЦФО) фирменной продукции. Активный поиск и подбор персонала (офисный персонал и линейный персонал).

Готовы рассмотреть кандидата с небольшим опытом работы. — Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в команде. — Позитивное мышление и активность. —

Искать персонал в головную компанию (офисный подбор, в основном направления Финансы и HR). Сопровождать полный цикл подбора (проводить первичные телефонные...

Понимание процесса подбора, желание развиваться в этом направлении. Способность приоритезировать задачи, работать в режиме многозадачности. Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать...

Подбор персонала согласно заявкам.

Опыт работы в горнодобывающих компаниях обязателен!