Специалист по обучению и развитию персонала
В архиве с 3 апреля 2017
от 30 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Самара, Гагаринская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора: Поиск, подбор персонала ( в т.ч. прямой поиск) по территории РФ. Проведение онлайн и очных собеседований.
Средне специальное/высшее образование. Знание трудового законодательства РФ. Опыт подбора персонала.
Менеджер по персоналу/Рекрутер/HR-специалист
от 40 000 ₽Самара, Алабинская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор сотрудников на открытые вакансии. Формирование кадрового резерва. Сбор пакета документов на соискателей, готовых к трудоустройству.
Знание ПК. Коммуникабельность, умение работать с большим объемом информации. Опыт работы желателен.
Без опыта
Отбирать кандидатов на сайтах по поиску работы: оценивать резюме и формировать базу кандидатов. Проводить телефонные интервью: презентовать вакансию кандидатам и...
Чувствуете, что HR — это ваше, быстро учитесь и не боитесь больших объемов новой информации. Позитивно настроены к большому количеству общения...
Менеджер проектов (аутсорсинг персонала)
60 000 – 110 000 ₽Самара, Безымянка и еще 2
Без опыта
Подбор персонала на курируемые проекты. Обработка и выполнение заявок в CRM-системе. Контроль вывода наемного персонала на курируемые объекты.
Рассмотрим кандидатов без опыта, всему научим. Приоритет кандидатам с опытом работы в сфере логистики и/или аутсорсинга персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
45 000 – 57 000 ₽Самара, Алабинская
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Принимать «горячие» входящие звонки по размещенной рекламе от потенциальных уборщиц с целью привлечения на объекты заказчика. Отвечать на вопросы, направлять...
Грамотную речь, умение четко излагать свои мысли. Нацеленность на результат, а не на просиживание рабочего времени. Релевантный, успешный опыт.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала.
высшее образование. - опыт работы в подборе персонала на немассовые вакансии. - опыт одновременного ведения 10 и более различных вакансий. -