Менеджер по Персоналу/HR менеджер
В архиве с 2 апреля 2017
от 25 000 до 40 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и привлечение персонала, ведение внутренней отчетности. Проведение телефонных переговоров с кандидатами, интервьюирование. Контроль процесса обучения и адаптации новых сотрудников.
Владение навыками подбора и оценки персонала (массовый, локальный подбор). Опытный пользователь ПК, знание основных офисных программ. Опыт ведения КДП приветствуется.
Менеджер по персоналу
40 000 – 55 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
подбор продавцов-консультантов и менеджеров онлайн- продаж. ️первичный отбор кандидатов на должности в отдела закупок, маркетинга, рекламаций. ️частично - кадровое делопроизводство...
Релевантный опыт работы от 1 года. ️Исполнительность.
Менеджер по подбору/HR-менеджер
до 45 000 ₽Казань, Козья слобода
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление и размещение вакансий в интернете, других источниках, для набора персонала. Качественный и количественный набор персонала, в том числе массовый...
Опыт работы от 1 года (рассмотрим с минимальным опытом). Нацеленность на результат, хорошие коммуникативные навыки, способность к решению конфликтных ситуаций...
Работодатель сейчас онлайн
HR-специалист
от 40 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Найм (линейный персонал на склад, менеджеры кабинетов маркетплейсов и другие вакансии). Проведение регулярных общекомандных и личных созвонов с сотрудниками (тренинги...
Опыт в hr от 5 лет. Преимуществом будет опыт работе в компаниях, торгующих на маркетплейсах.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Заботиться о новичках (welcome-встречи, мониторинг периода адаптации, оценка 360). Исследовать настроения в командах, понимать проблемы, находить пути решения (по...
Опыт работы и желание расти и развиваться в HR сфере (компания растет, и мы вместе с ней). Имеешь опыт решения...
Опыт от 1 года до 3 лет
Заботиться о новичках (welcome-встречи, мониторинг периода адаптации, оценка 360). Исследовать настроения в командах, понимать проблемы, находить пути решения (по...
Опыт работы и желание расти и развиваться в HR сфере (компания растет, и мы вместе с ней). Имеешь опыт решения...