Менеджер по персоналу, г. Красноярск
В архиве с 4 апреля 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
50 000 – 80 000 ₽Красноярск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор производственного и административного персонала с использованием различных источников информации (активный поиск, проведение собеседований, работа с соискателями, анализ...
Практический опыт в подборе, организации адаптации, оценки и развития персонала от 1 года. Знание трудового законодательства и применение его в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового документооборота в соответствии с ТК РФ. Подбор и адаптация персонала различных категорий: анализ потребности в кадрах, создание программы...
Высшее образование. Знание кадрового делопроизводства, 1С ЗУП (является преимуществом). Опыт подбора персонала, знание методик отбора кандидатов (является преимуществом).
Менеджер по персоналу / HR менеджер
60 000 – 120 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование профиля вакансии. Работа на Job-площадках (HH.ru и др.). Поиск потенциальных кандидатов. Проведение телефонного интервью. Ведение отчетности.
Опыт в сфере подбора персонала приветствуется. Знание современных технологий подбора, адаптации персонала желателен. Коммуникабельность, активность, нацеленность на результат.
Специалист по персоналу
от 60 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, и подбор персонала (транспортная логистика, склад, продажи, офис). Организация и проведение адаптационных мероприятий. Поддержание актуальной информации на работных сайтах.
Высокий уровень коммуникативных навыков. Гибкость, самостоятельность, целеустремленность. Открытость, клиентоориентированность. Опыт работы в рекрутменте обязателен.
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 60 человек). Организация процесса подбора персонала на вакантные позиции и формирование кадрового резерва.
Высшее профессиональное образование. Стаж работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет в компаниях с численностью от 50 чел..
Руководитель отдела по персоналу / HR- менеджер
70 000 – 85 000 ₽Красноярск
Опыт более 6 лет
Организовать работу по подбору команды , которая реализует широкие возможности компании. Поддерживать и контролировать систему адаптации, внедренной в компании.
Хороший опыт работы в подборе топ-менеджеров. Опыт разработки системы мотивации персонала. Активная жизненная позиция, инициативность, самостоятельность. Умение устанавливать партнерские...