Руководитель отдела персонала
В архиве с 9 марта 2017
до 100 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела по подбору персонала
70 000 – 130 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Найм персонала в управляющую компанию и школы Сети (линейный, средний и топ менеджмент). Автоматизация процессов найма. Участие в аттестации персонала...
Релевантный опыт работы от 1,5 лет. Готовность самостоятельно вести проект, в рамках стратегии HR развития. Умение быстро ориентироваться в...
Руководитель отдела кадров
80 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа в единственном лице в подчинении Менеджер по персоналу. Ведение нескольких компаний, штат 70-80 чел. Организация и ведение КДП...
Знание Трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства. Умение работать в единственном лице. Обязателен опыт работы на должности HR менеджер, начальник...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Целевая аудитория – офисные сотрудники, руководители отделов. Оценка, анализ и прогнозирование потребности персонала в развитии. Организация проведения обучения и развития персонала...
Высшее профильное образование. Наличие дополнительного обучения (желательно). Релевантный опыт работы от 3-х лет (желательно в иностранных FMCG компаниях).
Опыт более 6 лет
Проводить анализ рынка труда и конкурентоспособности зарплат. Интерпретировать данные, вырабатывать предложения и готовить аналитические и презентационные материалы для руководства.
Опыт работы в C&B от 5 лет. Знания функции премирования массового персонала. Опыт построения методологии установления ключевых показателей эффективности.
Руководитель отдела рекрутинга (тимлид в КА)
90 000 – 120 000 ₽Москва, Охотный ряд
Опыт более 6 лет
Можно из дома
Управление командой рекрутеров – соблюдение баланса качества и скорости закрытия вакансий (распределение нагрузки по команде, корректировка процесса, контроль результата).
Умение проводить видео интервью с кандидатами так, чтобы раскрыть навыки для заказчика и быть примером для подчиненных. Навыки продажи вакансии...
Москва, Павелецкая
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск персонала (в связи с расширением компании). Проведение очных и онлайн собеседований, интервью, тестирований. Работа по адаптации персонала.
Обязателен опыт работы с подбором персонала (в т.ч.массовым). Умение и желание обучаться новому. Коммуникабельность. Позитивный взгляд на жизнь и чувство...