Экономист по расчету и анализу себестоимости
В архиве с 17 мая 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Экономист по труду и заработной плате
от 50 000 ₽Саратов
Опыт от 3 до 6 лет
Знание нормативных актов по установлению оплаты труда. Обоснование штатного расписания, тарификация. Работа с критериями качества, свод с показателя оценки по...
Знание Парус, Excel, Word и др. Умение оперативно работать с большим объемом информации, внимательность, аккуратность. Преимущество в выборе сотрудника, опыт...
Экономист
от 40 000 ₽Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Чтение тех. задания на уборку помещения и территории. Составление смет затраты на основании тех. задания на уборку помещений.
Высшее образование (желательно экономическое). Опытный пользователь ПК, знание Excel. Грамотная речь и отличные коммуникативные навыки. Опыт работы в Клининге будет...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Расчет себестоимости продукции и услуг. Свод фактической стоимости продукции и услуг. План-факторный анализ статей бюджета. Проверка правильности оформления платежных...
Высшее образование. Опыт работы экономистом. Уверенный пользователь Excel, Word, 1С: УПП. Аналитические способности, аккуратность, внимательность.
Экономист-бухгалтер
30 000 – 30 000 ₽Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Расчет заработной платы. Ведение графиков. Табель учета рабочего времени. Сметы. Бригадные наряды. Бюджетирование. Расчет себестоимости. Отчетность установленная на предприятии.
Опыт работы не менее 1 года.
Экономист-бухгалтер
30 000 – 30 000 ₽Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Расчет заработной платы. Ведение графиков. Табель учета рабочего времени. Сметы. Бригадные наряды. Бюджетирование. Расчет себестоимости. Отчетность установленная на предприятии.
Опыт работы не менее 1 года.
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по...
Высшее образование (бакалавриат) и дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки по профилю деятельности).