Руководитель отдела по подбору и обучению персонала (релокация на Урал)
В архиве с 27 марта 2017
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджера по адаптации и обучению персонала
от 70 000 ₽Пермь
Опыт от 3 до 6 лет
Сбор потребности на обучение. Формирование плана, бюджета обучения (год/мес). Методологическое и организационное сопровождение процесса обучения. Оценка эффективности обучения.
Высшее образование - менеджмент, управление персоналом, психология, социология. Построение системы обучения и развития персонала. Построение системы адаптации и наставничества.
Работодатель сейчас онлайн
Пермь
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработать HR-бренд учреждения. Развивать HR-имидж учреждения. Разработать и внедрить в работу методы нематериальной мотивации сотрудников. Закрывать ключевые вакансии...
Высшее образование — бакалавриат. Дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска, подбора и управления персоналом.
Опыт от 3 до 6 лет
Выявление потребностей в обучении Руководителей, специалистов, рабочих. Организация внутреннего обучения в компании: знакомство нового сотрудника с Компанией по готовой программе...
Опыт работы специалистом отдела обучения и развития персонала/ бизнес тренером/ тренинг менеджером/ hr bp. Организаторские способности. Знание «на ты» офисных...
Менеджер по персоналу/HR-manager (без кадрового делопроизводства)
50 000 – 60 000 ₽Пермь
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и адаптация новых кадров. Работа с персоналом (опросы, беседы, мероприятия). Продвижение HR-бренда. Работа с ВУЗами по организации практики...
Опыт в работы в подборе и найма персонала от 3-х лет. Грамотная устная и письменная речь. Навыки определения личных...
Ведущий специалист по адаптации персонала
от 55 000 ₽Пермь
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка планов мероприятий, проектов и методологических документов по адаптации персонала и их реализация. Аналитическая отчетность по процессам адаптации.
Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Социология", "Анализ и моделирование бизнес-процессов", "Управление персоналом". Опыт в области работы с персоналом...
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий менеджер по персоналу
от 80 000 ₽Пермь
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка методологии и автоматизация основных HR-процессов. Анализ рынка труда, улучшение воронок найма, развитие каналов привлечения кандидатов. Поддержание и внедрение...
Успешный опыт выстраивания и автоматизации HR-процессов. Владение методиками и современными инструментами подбора, адаптации персонала. Формирование и развитие HR-бренда...