Специалист отдела кадров
В архиве с 25 марта 2017
от 80 000 до 100 000 ₸
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе учета в программе 1С версия 8.3. Формирование и ведение...
Высшее профессиональное (бухучет, финансово-экономическое) образование. Общий стаж работы по специальности от 1 года. Знание трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства.
Опыт от 1 года до 3 лет
Принимает участие в разработке политик и процедур, касающихся персонала компании. Ведёт кадровый документооборот (оформление работников): - приём. - перевод. - сокращение. -
Образование Высшее профессиональное. Опыт работы 1 год и более в области кадрового делопроизводства. Знания и навыки. Знание правил и норм...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства и документооборота. Готовить и представлять непосредственному руководителю проекты документов, касающиеся приема, увольнения, переводов, перемещении, изменений условий труда...
В микрофинансовую организацию «Шинхан Финанс», в связи с расширением требуется специалист HR отдела с опытом работы не менее 3-х...
Опыт от 1 года до 3 лет
Кадровое делопроизводство полного цикла и в полном объеме в соответствии с ТК РК ( приём, увольнение, оформление отпусков, работа с больничными...
Опыт работы с аналогичными обязанностями от 1-2 лет в компаниях численностью персонала не менее 150 человек. Высшее/ средне-специальное...
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Помощь в поддержании кадровых процессов, работа с программой 1С (мы всему Тебя обучим). Участие в процессе подбора персонала.
Желание развиваться в области HR. Ответственность и исполнительность. В т.ч. студенты последних курсов или выпускники. Хорошие коммуникативные навыки.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение учета рабочего времени сотрудников. Учет и контроль численности, текучести и вакансий в разрезе функций и уровней должности.
Оконченное высшее образование (желательно в сфере HR, управления персоналом). Опыт аналогичной работы от 2х лет, желательно в крупной компании.
Работодатель сейчас онлайн