Менеджер по персоналу (массовый подбор)
В архиве с 16 марта 2017
от 30 000 до 45 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Аэропорт и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Выполнять план по подбору на открытые позиции (IT sales manager различного уровня и профиля, технические специалисты, бэк-офис).
Опыт в подборе персонала от 3-х лет. Опыт успешного закрытия позиций разного уровня. Желателен опыт работы в системном интеграторе.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (продажи, бек-офис). Адаптация вновь принятых работников. Организация новых рабочих мест. Кадровое делопроизводство в полном объеме (до 35...
Высшее образование (оконченное). Опыт работы менеджером по персоналу, специалистом по КДП, с функцией «офис» от 1 года. Знание MS Office...
Москва, Верхние Котлы и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Самостоятельный работа над открытыми вакансиями (back-office и полевые сотрудники): поиск резюме, телефонные и личные интервью, организация собеседований с руководителями...
Высшее образование (управление персоналом, психология - преимущество). Опыт самостоятельного ведения и закрытия вакансий, любовь к подбору. Опыт кадрового делопроизводства.
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
40 000 – 65 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Активный поиск кандидатов с использованием современных ресуров (массовый подбор, линейный персонал). Размещение вакансий на работных сайтах, соцсетях, и других источниках.
Успешный опыт работы в холодных продажах/подборе персонала. Умение работать с возражениями, нацеленность на результат, самостоятельность в работе.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Сформировать результативную команду внешних партнеров (КА, рекрутеры - фрилансеры) для массового подбора. Управлять командой и бюджетом, сопровождать партнеров на всех этапах...
Крепкие харды по рекрутменту: знание источников подбора, сорсинг, проведение собеседований, владение инструментами оценки, работа с аналитикой. Умение продавать компанию, вакансию...
Москва, Калужская
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора персонала (от составления профиля кандидата до подписания job offer). В среднем, 5-8 вакансий в работе.
Образование: высшее профильное в области работы с персоналом / психологическое образование. Коммуникабельность, жизнерадостность. Высокий уровень эмпатии, умение слушать и понимать других...