Начальник отдела персонала и организационного развития
В архиве с 27 мая 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по адаптации персонала
до 70 000 ₽Киров (Кировская область)
Опыт от 1 года до 3 лет
реализация «Плана адаптации и последующей мотивации», принятого в компании. - организация и проведение корпоративных мероприятий. - эффективная трансляция корпоративной культуры, целей и...
высшее/среднее специальное образование по профилю (психология, управление персоналом, педагогика). - опыт работы в адаптации производственного персонала и найме, в ведении...
Руководитель отдела персонала/HR
от 60 000 ₽Киров (Кировская область)
Опыт от 3 до 6 лет
Курирование работы HR менеджеров (контроль выполнения задач каждым сотрудником, достижение плановых показателей, анализ работы в ежедневном режиме). Анализ эффективности источников...
Опыт работы в HR от 3 лет. - Образование: управление персоналом, менеджмент, психология, социология или дополнительное образование (курсы повышения квалификации) по...
Специалист по обучению персонала
от 40 000 ₽Киров (Кировская область)
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация, проведение и документальное сопровождение и обучение персонала. Взаимодействие с образовательными организациями, внутренними тренерами предприятия, обучающимися. Методологическая работа по созданию...
Высшее (предпочтительно педагогическое). Грамотная устная и письменная речь. Знание основ и методологии обучения взрослых людей, умение выстраивать эффективную коммуникацию.
Менеджер отдела кадров
35 000 – 37 000 ₽Киров (Кировская область)
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Кадровый учет (прием, перемещение, увольнение, учет трудовых книжек, график отпусков, командировки) в организации со штатом 400 человек. Работа в 1...