Руководитель отдела персонала/HR-менеджер
В архиве с 24 марта 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела по подбору персонала
80 000 – 210 000 ₽Ижевск
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Контроль и управление эффективной работы команды, выполнение плана по подбору рабочего персонала на объекты. Координация отдела по выполнению перспективных и...
Опыт управления отделом по подбору персонала. Умение ставить задачи, контролировать их исполнение и мотивировать сотрудников на результат. Грамотно поставленная речь...
Hr менеджер
от 30 000 ₽Ижевск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Работа с открытыми вакансиями заказчика (написание вакансии, разбор откликов, холодный поиск, проведение первичных собеседований). Ведение отчетности. Воронки найма.
Опыт в точечном подборе персонала от 6 месяцев.
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 75 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение объявлений о вакансиях на работных сайтах. -Обработка откликов. -Работа на исходящем потоке, обзвон кандидатов.
Грамотная речь, коммуникабельность. -Большое желание развиваться в области HR. -Опыт работы обязателен.
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Ижевск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала для работы вахтовым методом на крупных оборонных предприятиях РФ (неквалифицированные и высококвалифицированные рабочие). Консультирование кандидатов по...
Опыт работы в сфере подбора персонала, продаж будет вашим преимуществом, если опыта в подборе нет - всему научим. Коммуникабельность, общительность, стрессоустойчивость...
Вакансия ведущего менеджера по подбору персонала
80 000 – 200 000 ₽Ижевск
Опыт от 1 года до 3 лет
Менеджер по подбору персонала
от 45 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и оценка кандидатов на офисные и производственные вакансии.
1. Активная жизненная позиция: открытость, искренность и желание быть экспертом в своей профессии. 2. Умение работать на результат и достигать...