Специалист по управлению персоналом
В архиве с 24 марта 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по кадрам
35 000 – 40 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Подготовка документации к сдаче в архив. Подготовка приказов и доп соглашений по наркотикам. Работа с отделениями и подготовка приказов по...
Высшее образование,профессиональная переподготовка по "Управление персоналом". Знание программы "Парус". Обязательно стаж работы в здравоохранении.
Специалист по кадрам (на объекты строительства)
110 000 – 130 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Своевременное документальное оформление приема работников в соответствии с трудовым законодательством. Оформление трудовых договоров с работниками и изменений к ним, заполнение...
Высшее, среднее специальное профессиональное образование. Опыт работы по специальности от 2-х лет. Excel, Word, 1С ЗУП на уровне...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по кадровому делопроизводству
51 000 – 68 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации и кадровое делопроизводство в полном объеме. Локальные нормативные акты предприятия.
Обязательно оконченное высшее образование. Опыт в аналогичной должности от 2-х лет. Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Опыт от 1 года до 3 лет
Учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации и кадровое делопроизводство в полном объеме. Локальные нормативные акты предприятия.
Обязательно оконченное высшее образование. Опыт в аналогичной должности от 2-х лет. Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Специалист по подбору персонала / HR менеджер
40 000 – 50 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на открытые позиции. Проведение первичных собеседований на вакантные должности посредством телефонного и личного интервью с кандидатами.
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение персонала, оформление отпусков, приказов о поощрении и наказании, оформление трудовых книжек. Составление трудовых договоров, доп.соглашений.
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание 1С. Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.