Head Of Recruiting
В архиве с 23 марта 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Парк культуры и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Своя инфраструктура, автоматизация внутренних процессов организации работы, а так же блоков сопровождения и поддержки. Проводить HR-интервью и посещать технические...
Рекрутер
80 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Организовывать различные “движухи” для команды. Https://pitomnikishopjob.tilda.ws/ - сайт с отзывами сотрудников о работе в компании.
Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как “батарейка” всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала - работников строительного направления и офисных сотрудников (10-15 вакансий в работе). Подготовка текстов вакансий и их размещение на...
Опыт в сфере подбора персонала от 1 года (строительство в приоритете). Знание современных методов поиска персонала. Уверенные навыки работы в...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Шаболовская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор медицинского и административного персонала. Поиск кандидатов на работных сайтах, в социальных сетях, проф.группах. Первичная оценка резюме. Проведение телефонных/видео...
Опыт успешного подбора и отбора различных категорий персонала. Опыт работы в индивидуальном подходе к каждому Заказчику. Структурированность, хорошие коммуникативные навыки...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и приглашение кандидатов. Проведение собеседований. Составление вакансий. Мониторинг и анализ рынка труда (заработные платы и условия) для поддержание...
Высшее образование (Менеджмент, Управление персоналом). Опыт работы от 1 года (ОБЯЗАТЕЛЬНО). Опыт массового и точечного подбора. Высокие навыки коммуникации. Перфекционизм.
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение собеседований, анализ наличия необходимых компетенций кандидатов, предоставление обратной связи заказчику. Ведение кандидата на всех...
Нацеленность на результат, дисциплина, организованность, клиентоориентированность. Желание профессионального роста и развития. Желателен опыт работы в массовом подборе (продавцы-консультанты, промоутеры...
Работодатель сейчас онлайн