Директор по персоналу
В архиве с 27 февраля 2017
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Белорусская, 3-я улица Ямского Поля, 2к1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Оперативное управление процессами подбора и адаптации персонала, с проведением исследования рынка (формирование кадровой политики организации). - Найм и проведение стажировок у...
Высшее образование( доп образования\курсы по психологии, продажам, маркетингу, социологии и юриспруденции - будут преимуществом). - Опыт работы от 3-х лет...
Опыт более 6 лет
Поиск и подбор персонала: Подготовка, размещение и обновление вакансий в Интернете (работа с рабочими сайтами, использование социальных сетей, профессиональных форумов...
Мы ищем специалиста, увлеченного своей профессией, нацеленного на результат и внимательного к людям. У Вас высшее образование. У Вас есть...
Опыт от 3 до 6 лет
Управление процессами подбора персонала. Управление процессами адаптации и наставничества персонала. Управление процессами оценки персонала. Управление процессами развития и обучения персонала.
Образование высшее оконченное, в области Управления персоналом будет преимуществом. Профессиональный опыт на позиции руководителя подбора персонала от 3 лет.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
от 70 000 ₽Москва, Бауманская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Отчетность по кадрам. Организация повышения квалификации работников. Умение применять профессиональные стандарты в кадровом делопроизводстве.
Высшее профильное образование либо высшее не профильное образование и повышение квалификации или профессиональная переподготовка по специальности. Знание вопроса по внедрению...
Менеджер по персоналу
100 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск(точечный) и привлечение продуктивных кандидатов на открытые вакансии. Сопровождение полного цикла найма и адаптации. Развитие и укрепление корпоративной культуры...
Успешный опыт работы в области HR. Способность обучаться новому и развиваться в профессии. Знание и владение технологиями подбора персонала.
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора персонала (от разработки профиля вакансии до подписания job offer). В среднем, 8-10 вакансий в работе, преимущественно...
Успешный опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Практика взаимодействия в различными ресурсами по поиску сотрудников (работные сайты...
Москва, Белорусская, 3-я улица Ямского Поля, 2к1