Менеджер по подбору персонала

Ведение полного цикла подбора персонала. Сопровождение кандидатов в период адаптационного периода (организация выхода сотрудника на работу, welcome-тренинг, контроль прохождения...

Опыт в ведении подбора обязателен (закрытие вакансий офис-менеджмента, точечный подбор будут преимуществом ). Интерес к HR сфере, желание развивать свои...

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.

1. Поиск кандидатов на замещение вакантных должностей (педагогическая деятельность - воспитатели, няни, узкопрофильные специалисты). 2. Проведение собеседований. 3. Адаптация сотрудников. 4.

1. Грамотная, хорошо поставленная речь. 2. Опыт в подборе персонала не менее 1 года. 3. Коммуникативные навыки общения.

Осуществлять поиск кандидатов на работных сайтах по заявкам (Авито,hh.ru, Superjob). Вносить информацию по кандидатам в базу. Принимать и обрабатывать...

Рассматриваем без опыта с возможностью обучения и дальнейшего карьерного роста в блоке HR. Среднее профессиональное или высшее образование.

Группа компаний Ровненское осуществляет управление двумя промышленными предприятиями - Ровненским элеватором и Ровненским маслоэкстракционным заводом. - Организация подбора персонала. - Написание должностных инструкций...

Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов. Опыт работы в аналогичной должности. Высшее образование (предпочтительная специализация: управление персоналом).

разработка и внедрение эффективных стратегий поиска и привлечения талантливых кандидатов. - закрытие потребностей в персонале и определение кадрового резерва.

проведение собеседований, оценка навыков и опыта соискателей. Требования: - опыт работы на аналогичной позиции не менее года. - уверенные навыки ведения собеседований...