Руководитель отдела персонала
В архиве с 23 марта 2017
от 30 000 до 40 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиск и подбор специалистов. Мониторинг и анализ рынка труда. Участие в дополнительных активностях направления HR.
Опыт активного поиска персонала от 3-х лет. Опыт работы с линейными позициями, без опыта в IT (обучим).
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управлять отделом подбора персонала нескольких площадок региона Поволжье. Контролировать процесс подбора и участвовать в подборе персонала на открытые вакансии Компании...
Высшее образование. Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет. Опыт подбора персонала в больших объёмах в...
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск квалифицированного рабочего персонала по заявкам подразделений. Размещение вакансий на наработанных сайтах, согласование кандидатов с руководством компании.
Желателен опыт работы в массовом подборе персонала. Умение общаться с людьми и находить к ним подход. Навыки работы в режиме...
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация работ по обеспечению предприятия необходимым персоналом, требуемых профессий, специальностей и квалификации. Поиск персонала, проведение собеседований. Обеспечение эффективного функционирования системы...
Опыт работы в аналогичном направлении в крупных промышленных предприятиях не менее 3-х лет. Успешный опыт закрытия вакансий.
Самара, Гагаринская
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка, организация и проведение тренингов для линейного персонала (администраторы ресторанов, официанты, операторы-кассиры и др.. Создание, разработка новых обучающих программ...
Опыт работы на аналогичной должности в сегменте HoReCa. Отличное знание стандартов сервиса. Развитые коммуникативные и презентационные навыки. Грамотная речь, доброжелательность...
Опыт от 3 до 6 лет
Руководоство группой штатных тренеров (15 сотрудников). Сопровождение штатных тренеров (коммуникация, обратная связь, оценка качества знаний). Проведение оценки эффективности обучения и...
Высшее образование. Опыт проведения мероприятий в области обучения и развития не менее 2 лет. Навык осуществления контроля за качеством проводимых...