HR-специалист

Клиентов. Составлять портрет кандидата с заказчиком. Искать и размещать вакансии на "правильных" работных сайтах с нужной ЦА. Вести аналитику по...

Проводить интервью, согласно нашей технологии и принятым принципам. Что тебе для этого понадобится? Желание стать частью нашей команды и: Понимание...

Поиск, подбор и оценка кандидатов. Проведение первичных интервью и оценка компетенций кандидатов. Работа с HR-брендом. Тестирование новых инструментов в...

Ты энергичный и амбициозный сотрудник, с желанием развиваться вместе с компанией и расти по карьерной лестнице.

Активный (теплый/холодный) поиск кандидатов на вакансии (мастера, прорабы, работники склада). - Проводить первичные телефонные интервью с кандидатами. - Создание профиля кандидата...

Готовность много общаться с кандидатами. Готовы рассмотреть без опыта, если вы уверенный и целеустремлённый человек, готовый развиваться в сфере HR.

Прием заявок от руководителей на найм персонала. Размещение объявлений о вакансиях. Проведение собеседований. Вывод достойных кандидатов на стажировку. Проведение стажировки.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Высокие показатели и отличные результаты работы. Опыт точечного найма линейного персонала, офисных...

Найм, адаптация и удержание персонала. Организация и проведение тренингов, семинаров и корпоративных мероприятий. Участие в разработке и внедрении системы мотивации...

Высшее образование в области психологии, управления персоналом. Опыт работы в HR-сфере не менее 2-х лет. Отличные коммуникативные навыки...

Ведение сразу нескольких вакансий (в среднем 3-4 вакансии в Отделы продаж и Сопровождения). Поиск и подбор менеджеров по продажам...

Опыт закрытия вакансий для Отдела продаж ( не обязательно). Опыт работы в рекрутменте от полугода. Опыт работы с активным поиском кандидатов.