Рекрутер
В архиве с 16 марта 2017
от 20 000 до 30 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Размещать вакансии и вести их мониторинг. Осуществлять самостоятельный поиск‚ отбор и анализ резюме. Проводить качественные телефонные интервью. Помогать развивать HR...
Ты определенно наш кандидат, если занимаешь активную жизненную позицию, позитивен и энергичен. Грамотная речь. Высокий уровень коммуникативных навыков.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Василеостровская
Без опыта
1. Организация подбора персонала. Подбор персонала и его место в системе управления персоналом. Анализ рынка труда. Профиль компетенций кандидата на...
Основные разделы курса: +Получение реальных практических навыков и инструментов.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор IT персонала (в основном 1С). Размещение информации о вакансиях на интернет ресурсах. Оценка личных и профессиональных компетенций кандидатов.
Опыт в подборе от 2х лет. ProАктивность. Высокая работоспособность, нацеленность на результат, активность и инициативность. Умение работать в высоком...
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер удаленно
25 000 – 60 000 ₽Санкт-Петербург, Обухово и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск исполнителей на открытые вакансии. Размещение вакансий на ежедневной основе. Проведение первичных собеседований с кандидатами. Отчетность.
Опыт работы, на аналогичной должности будет вашим преимуществом. Коммуникабельность. Ответственность. Инициативность. Наличие компьютера и интернета.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл подбора IT специалистов (разработчики, аналитики, тестировщики, Project manager и пр.) и офисных сотрудников. Прямой поиск кандидатов при помощи...
Любишь общаться и можешь найти подход к любому человеку. Имеешь успешный опыт хантинга. Умеешь писать интересные и цепляющие тексты вакансий.
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл массового подбора линейного персонала. Публикация вакансии на job-ресурсах. Проведение очных и онлайн собеседований, оценка кандидатов.
Опыт подбора персонала в сфере строительства или производства от линейного до руководящего звена от 3-х лет. Владение различными инструментами...
Работодатель сейчас онлайн