Ведущий тренер по развитию корпоративных продаж
В архиве с 4 мая 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Бизнес-тренер
от 60 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в адаптации учебных программ и материалов под руководством опытного тренера . Участие в проведении групповых тренингов и индивидуальных консультаций для...
Высшее образование. Опыт работы не менее 1 года в одной из сфер: адаптация персонала, проведение тренингов, продажи с глубоким пониманием...
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 80 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Определение необходимых направлений в обучении. Формирование плана обучающих мероприятий. Разработка обучающих программ и мероприятий. Разработка системы дистанционного обучения.
Проведение тренингов для нового и опытного персонала по техникам взыскания задолженности, навыкам работы с ПО, клиентоориентированности, знанию законодательства в части...
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и проведение трениннговых программ, процедур оценки для всех категорий сотрудников сферы гостеприимства. Разработка регламентов, раздаточных материалов, процедур в области...
Опыт аналогичной работы от года. Высшее профильное образование: психология\педагогика. Опыт работы в индустрии гостеприимства будет вашим преимуществом.
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Организовывать и проводить аудиторные и полевые мероприятия обучения сотрудников розничной сети Tele2 (семинары, тренинги, мастер-классы, тренинг на рабочем...
Высшее образование ( желательно сфера образования: педагогика, психология). Опыт работы тренером от 1 года или наличие опыта работы в рознице.
Тренер по обучению
от 70 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 3 до 6 лет
Анализировать потребности в обучении (вводные тренинги, обучение технике продаж, продукту, отработка навыков с менеджерами). Разрабатывать и актуализировать учебные программы, методические...
Опыта работы на позиции бизнес-тренера от 3 лет. Навыков работы с аудиторией разного уровня. Опыта самостоятельной разработки программ обучения...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение обучения сотрудников Компании. Проведение тренингов по имеющимся корпоративным программам Компании (продуктовое обучение, обучение технологиям продаж, рекрутингу, и т.д.).
Опыт активных продажах от 3 лет (преимущество в финансовой сфере, телекоммуникационных компаниях). Опыт наставничества/обучение персонала. Практический навык проведения тренингов...