Менеджер по оценке и развитию персонала
В архиве с 16 марта 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
55 000 – 70 000 ₽Новокузнецк
Опыт от 1 года до 3 лет
Своевременное, качественное закрытие вакансий. Участие в процессах компании. Специалист, который будет расти вместе с компанией.
Придется много звонить, поэтому коммуникации - это наше всё. Активная жизненная позиция (нужно будет не бояться идти на контакт, искать новых...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организовывать работу по подбору персонала в рабочие группы инвестиционных. Проектов. Осуществлять подготовку и методическое руководство в проведении кадровых.
Высшее образование. Опыт работы в сфере HR службы. Уверенный пользователь ПК. Навыки делового общения и ведения переговоров, нацеленность на результат.
Новокузнецк
Опыт от 1 года до 3 лет
Развитие новых и использование уже наработаны материалов бизнес-процессов в компании: обучение, развитие и оценка персонала (руководящий состав, линейные сотрудники).
У Вас есть опыт разработки учебных программа (в любой сфере) и оценки их эффективности. Вы знаете методы и приемы оценки...
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование программ обучения, участие в разработке и проведение оценочных процедур. Участие в формировании сильной и стабильной команды: (обучение и выведение...
Имеете высшее образование. Умеете работать в режиме многозадачности и нацелены на результат. Владеете MS Office на уровне уверенного пользователя.
Начинающий менеджер по работе с персоналом
от 38 000 ₽Новокузнецк
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор линейного персонала. Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы персонала.
Желание работать с людьми. Высшее или средне-специальное образование. Коммуникативные навыки и/или желание их развивать. Знание офисных программ.
Новокузнецк
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала филиала. Исполнение процедур адаптации, согласно ВНД. Анализ рынка труда, оперативное прогнозирование процедур подбора персонала, разработка системы подбора, поиск...
Знание основ трудового законодательства. Навыки ведения успешных переговоров и успешной презентации. Высшее Образование (предпочтительно — управление персоналом, экономика, менеджмент).