Руководитель территориального учебного центра
В архиве с 19 марта 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель направления (Региональный центр по обучению и развитию)
76 530 – 77 500 ₽Екатеринбург, Площадь 1905 года
Опыт от 3 до 6 лет
Выявление и сбор потребности в обучении работников структурных и бизнес подразделений. Планирование и организация массового обучения работников подразделений.
Высшее образование - специалитет, магистратура, опыт разработки методологических пособий и программ – от 3 (трех) лет, опыт проведения тренингов, вебинаров, семинаров – от...
Опыт от 3 до 6 лет
Взаимодействовать с бизнес-подразделениями (снятие заказов, просчет бюджетов на обучение, запуск СЗ, разработка программ, замеры эффективности проведенного обучения).
Понимание как происходит процесс развития компетенций. Владение методологией и навыками разработки, организации и проведения программ развития (тренинги, бизнес-игры, вебинары...
Инструктор по обучению персонала (Распределительный центр)
57 753 – 57 753 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Контроль и исполнение регламентов и стандартов по вводу в должность. Обучение сотрудников технологиям работы на складе. Подготовка и актуализация информационных...
Образование от средне-специального. Опыт работы в обучении линейного персонала на складе. Пользователь: MS Excel, WMS - приветствуется. Открытость, доброжелательность, коммуникабельность.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управление подразделением (управление командой -8 сотрудников). Организация и управление процессами внутреннего и внешнего обучения. Управление действующей системой обучения для управленцев...
Высшее образование. Опыт работы с релевантным функционалом от 5 лет.
Тренер в обучающий центр
от 70 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Обучение новых сотрудников компании. Курирование сотрудников на стадии стажировки. Анализ звонков и консультаций сотрудников. Коррекционное обучение действующих сотрудников.
Опыт работы менеджера по продажам или тренером по продажам приветствуется. Грамотная устная и письменная речь. Умеет убеждать и объяснять.
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Проведение тренингов и обучение удаленных сотрудников контактного центра. Разработка и внедрение обучающих программ в соответствии со стандартами компании.
Опыт работы в контактном центре не менее 2-х лет. Опыт преподавательской или тренерской работы. Знание методик обучения и тренинга...