HR-менеджер
В архиве с 15 апреля 2017
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
85 000 – 85 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор и адаптация персонала. Организация и проведение обучения сотрудников, реализация проектов по развитию персонала. Контроль/корректировка существующей системы адаптации сотрудников...
Высшее образование. Знание основ управления персоналом, инструментов и практик развития персонала, основных бизнес-показателей. Эффективный опыт формирования и управления командами.
HR менеджер
от 70 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Активный найм сотрудников в управляющую компанию Жизньмарт мини. Весь цикл подбора от формирования портрета кандидата до выхода сотрудника.
Опыт в точечном подборе специалистов розничной торговли и управляющих компаний от 3 лет. Уверенный пользователь различных площадок по поиску персонала.
Специалист по подбору персонала / HR-менеджер (ремонт инженерных систем, кровельные/фасадные работы)
90 000 – 110 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и осуществление поиска и подбора сотрудников на открытые вакансии. Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов.
Опыт работы в найме от 3 лет. Высшее образование. Желание погрузиться в специфику ремонтно-строительной сферы. Навыки делового этикета, делового...
Екатеринбург, Геологическая
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора персонала. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам приема и перемещений персонала. Организация приема кандидатов.
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет. Огромное желание развиваться в направление рекрутинга. Умение работать с...
Екатеринбург, Геологическая
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Мониторинг и анализ рынка труда, анализ уровня заработных плат и условий в сравнении с рынком. Управление HR-брендом.
Высшее образование в области управления персоналом. Опыт работы в HR-сфере (подбор персонала различного уровня) не менее 3-х лет.
Екатеринбург, Машиностроителей
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала. Адаптация, аттестация персонала. Контроль дисциплины, соблюдения корпоративных стандартов, стандартов дистрибьютора. Планирование и организация обучения персонала. Кадровое делопроизводство.
Высшее законченное образование. Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года. Опыт работы в автобизнесе будет вашим преимуществом.