Директор по продажам и развитию / S&D director (спорт)
В архиве с 16 марта 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт более 6 лет
Разрабатывать и реализовывать стратегию развития продаж и коммерческой деятельности компании. Управлять коммерческими процессами, включая разработку ценовой политики, контрактной работы и...
Преимуществом будет опыт успешного управления продажами сервисов для проведения закупок, а также взаимодействие с госкомпаниями. Опыт работы в должности коммерческого...
Директор по продажам
от 300 000 ₽Москва, Калужская
Опыт от 1 года до 3 лет
Вы всегда внедряете в систему управления: а) анализ рынков сбыта и планирование объемов продаж б) анализ эффективности и маржинальности сделок.
Вы прекрасный коммуникатор и переговорщик, знающий, что залог эффективных переговоров – это доверие и искреннее желание быть вкладом в развитие партнерских...
Опыт более 6 лет
Работа с ключевыми лицами медицинского сообщества (Opinion Leaders, главные внештатные специалисты, профессура, научно-медицинские сообщества). Формирование концепции проекта (цели, формат...
Владеете навыками продаж и умеете выстраивать отношения с ЛПР и KOL. Обладаете опытом формирования своего портфеля клиентов. Обладаете опытом управления...
Коммерческий директор
от 150 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Выполнение плана по доходам и прибыли. Рост прибыли компании. Контролировать и руководить коммерческими подразделениями компании (отдел продаж, отдел маркетинга).
Высшее образование. ОПЫТ работы коммерческим директором в Бьюти сфере (одно из ключевых требований!). Понимание основ продаж и маркетинга.
Москва, Крестьянская застава и еще 3
Опыт более 6 лет
Разработка и реализация стратегии развития продаж на маркетплейсах (wildberries, ozon). Мы не просто торгуем 1000 товаров, мы любим свой продукт...
Опыт работы руководителем в e-commerce (wb обязательно) от 2‐х лет, без опыта работы с WB не рассматриваем.
Опыт более 6 лет
Выявление перспективных проектов с учетом приоритетов по развитию бизнеса компании. Участие в формировании стратегии управления портфелем текущих активов.
7+ лет опыта результативного управления проектами M&A. Высшее экономическое или техническое образование, приветствуется наличие степени MBA.