Менеджер по обучению
В архиве с 22 февраля 2017
от 35 000 до 45 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Работать с вакансиями компании, используя все доступные инструменты для рекрутинга. Отбирать релевантных кандидатов, проводить интервью и презентовать компанию кандидатам.
Опыт найма результативных менеджеров в отдел продаж. Коммуникабельность и открытость. Умение продавать компанию и преимущества работы в ней.
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка программ развития сотрудников. Работа с кадровым резервом Компании. Разработка индивидуальных планов развития сотрудников Компании. Координация и курирование этапов внедрения...
Высшее образование (государственное и муниципальное управление, экономическое). Опыт в составлении программ развития - обязателен. Скорость и умение охватывать большой объем информации.
Менеджер по персоналу
до 63 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (сотрудники автотранспортного предприятия). Участие в адаптации персонала. Поддержание корпоративной культуры. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме.
Уверенный пользователь ПК (кандидаты со знанием SAP рассматриваются в приоритете). Активность, инициативность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности.
Менеджер по персоналу
до 45 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск, подбор персонала ,сотрудничество со СМИ. Адаптация новых сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Организация корпоративных мероприятий.
Опыт на аналогичной должности от 1 года, знание 1 С 8.3. Опытом подбора персонала для оптовой торговой компании.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работа с точечными вакансиями разного уровня в направлении Back-office. Размещение вакансий компании на различных ресурсах. Отбор кандидатов согласно требованиям...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт ведения от 10 вакансий одновременно. Мы ищем открытого, честного и ответственного...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в проведении обучающих мероприятий для персонала компании. Организация и проведение мероприятий по оценке, развитию и формированию кадрового резерва.
Высшее образование (обязательно профильное - психология/социология/педагогика/организационное управление). Умение договариваться с руководителями разных уровней. Навыки проведения интервью по компетенциям.