Консультант по поиску и подбору персонала / Рекрутер
В архиве с 27 апреля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Петроградская
Без опыта
Подбор персонала на различные вакансии в IT сфере. Ведение базы данных по кандидатам в CRM-системе Хантфлоу. Размещение вакансий.
Опыт подбора с IT-специалистами, знание их специфики (будет преимуществом). Качества, которые мы хотим видеть в кандидате: Коммуникабельность, умение находить...
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
40 000 – 60 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и привлечение кандидатов, соответствующих требованиям вакансий, а также работа с откликами. Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов.
Рассматриваем кандидатов с опытом в подборе персонала минимум от 6 месяцев! Знание работных сайтов, мессенджеров и иных площадок для поиска...
Специалист по подбору персонала
от 30 000 ₽Санкт-Петербург, Адмиралтейская и еще 1
Без опыта
Поиск и подбор персонала отеля. Размещение вакансий в различных источниках. Проведение телефонных интервью с кандидатами и личных собеседований.
Готовность к частичной занятости (3 дня в неделю по 8 часов ПН, ВТ, СР (офис)). Высшее образование / незаконченное высшее образование.
Менеджер по подбору персонала
от 75 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять полный цикл подбора специалистов всех уровней. Проводить индивидуальные и групповые собеседовании. Формировать положительный HR-бренд компании и развивать корпоративную...
Успешный опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Амбициозность, энергичность и постоянное желание развиваться. Навыки работы в 1...
Рекрутер (специалист по подбору персонала)
30 000 – 50 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Размещение вакансий. - Отправка тестовых заданий. - Первичные собеседования. - Закрытие 5 позиций в месяц на менеджера по продажам. - Закрытие 2-4 позиций...
Опыт работы на аналогичной позиции. - Опыт в массовом найме в отдел продаж. - Понимание того, какие инструменты можно использовать для максимально...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра). Работа с основными...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...
Работодатель сейчас онлайн