Менеджер по персоналу
В архиве с 3 марта 2017
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
80 000 – 120 000 ₽Чита
Опыт от 1 года до 3 лет
Стратегическая роль. HR-DIrector входит в руководство Компании, участвует в разработке долгосрочных планов. Кадровое делопроизводство. Ведет кадровое делопроизводство.
Высшее образование. Опыт работы в HR, в том числе в должности руководителя от 1-го года. Инновационность и умение пользоваться...
Специалист отдела по работе с персоналом
35 000 – 35 000 ₽Чита
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Правила регистрации документов в информационных системах.
Необходимые знания. Нормы деловой этики. Трудовое законодательство. Порядок работы с базами данных. Принцип расчета выплат работникам. Законодательство РФ о персональных...
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Чита
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства. Адаптация новых сотрудников.
Наличие эмоционального интеллекта. Ответственность, внимательность, дисциплинированность. Хорошие коммуникативные навыки.
Специалист по управлению персоналом
50 000 – 50 000 ₽Чита
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме . Формирование и ведение личных дел. Ведение учета предоставления отпусков работникам и осуществление контроля за...
Знание трудового законодательства РФ. Высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Умение работать в 1С-8 ЗУП версия 3...
Региональный менеджер по персоналу
74 700 – 104 600 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Поддержка бизнеса по вопросам управления персоналом во всех аспектах и экспертизах. Зона ответственности - кластер (группа магазинов 25-30 точек).
Высшее образование. Опыт работы в должности тренер, менеджер по подбору, менеджер по персоналу в единственном лице (продуктовый ритейл, банки, телеком...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Участие в процессе кадрового документооборота. Курирование процесса адаптации новых работников. Участие в организации процесса обучения работников. Курирование процесса наставничества.
Опыт работы на соответствующей должности не менее 2-х лет. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Знание "1С: Зарплата и...