Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
В архиве с 9 марта 2017
от 40 000 до 50 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, гибкий график
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Тепличные комплексы общей площадью 500 га в Ставропольском крае, Липецкой, Тульской, Воронежской и Ленинградской областях. Цехи по фасовке овощей.
Успешный опыт проведения интервью со специалистами различного уровня. Готовность работать с разноплановыми вакансиями: мы подбираем сотрудников в административные, ИТ, экономические...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление полного цикла подбора персонала. Отбор кандидатов в соответствии с требованиями ( интервью, оценка кандидата, обработка данных). Проведение телефонных переговоров с...
Опыт от 1 года на аналогичной позиции. Доброжелательность, исполнительность, коммуникабельность. Умение работать в режиме многозадачности без потери фокус.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять полный цикл точечного подбора персонала различного уровня, одновременно от 10 вакансий в работе. - Самостоятельно назначать и проводить первичные телефонные...
Высшее образование. - Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет, желательно специализация в трэвел или бизнес – бизнес трэвел компаниях. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на сайтах, обработка откликов, работа с базой резюме (HH и SuperJob). Сбор требований у внутренних заказчиков, формирование описания...
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 80 000 ₽Москва, Моссельмаш и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и подбор персонала по вакансиям. Размещение вакансий на различных ресурсах. Работа по откликам и входящим звонкам от соискателей.
Опыт работы менеджером по персоналу от года. Опыт в подборе сотрудников разного уровня, а также их адаптации. Опыт работы с...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Нижегородская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на вакансии продавец- кассир (размещение вакансии, отбор резюме). Своевременное закрытие вакансий. Проведение собеседований (онлайн и офлайн), приглашение кандидатов.
Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Отличные коммуникационные и презентационные навыки. Уверенный пользователь ПК (word, excel).