HR administrative specialist
В архиве с 6 марта 2017
до 65 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Красносельская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиском и подбором персонала любого уровня, в разных направлениях (реклама, IT, продукт, клиентский сервис). Адаптацией персонала. Участием в организации корпоративных...
Опыт подбора персонала различного уровня от полугода (сфера клиентского сервиса будет преимуществом). Умение работать со специализированными источниками поиска кандидатов (hh...
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
1. Talent Acquisition. Develop and maintain employer brand and reputation in local communities. Organize and lead the recruitment and selection...
Take on the role of mediator in conflict or sensitive situations. SKILLS & COMPETENCIES. Strong communication and interpersonal skills.
Москва, Марьина Роща
Опыт от 1 года до 3 лет
Планировать и реализовывать HR инициативы и программы в соответствии со стратегическими целями и задачами агентства. Помогать руководителям работать с сотрудниками...
Аналогичный опыт работы в рекламном агентстве (media, digital, креатив, PR и т.д.) будет преимуществом. Высокая степень самоорганизации и самостоятельности...
Москва, Академическая и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и подбор медицинского и офисного персонала(маркетинг, бухгалтерия, . Размещение вакансий на job -ресурсах. Проведение первичного интервью с кандидатами.
Коммуникативные навыки, грамотно поставленная речь. Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Курская
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Правая рука директора по всем вопросам связанным с персоналом. Рекрутинг и адаптация. Обучение и развитие персонала. Формирование единой команды.
Опыт работы на данной должности от 5-ти лет. Выстраивание политики в области работы с персоналом с учетом миссии и...
Москва, Маяковская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Лидирование и функциональное управление командой HR-менеджеров (5 человек). Закрытие топовых позиций в ГК, а значит, что без хантинга не...
Опыт работы в рекрутменте не менее 3 лет. Опыт лидирования команды рекрутеров/HRM. Знание специфики digital рынка и опыт работы...